为加强集团新入职员工教育培训，进一步提升新员工综合素养和履职能力，11月10日至12日，省沿海集团公司举办2020年度新员工入职培训班。10日上午，培训班开班仪式在集团本部举行，集团总经理、*委副*周金阳出席并作动员讲话，来自集团本部及所属企业的31名新员工参加开班仪式。

周金阳代表集团*委向培训班的开班表示祝贺，向参加培训的新员工表示欢迎。他回顾了沿海集团的发展历程，介绍了集团主业在“十三五”以来的主要成就，同时重点围绕“以德立身、踏实奉献、勤学善思、善于工作”四个方面对新员工的成长成才提出了要求和期望。

周金阳对新员工提出四点要求：一要以德立身，争做德才兼备的沿海新人。注重思想品德的磨练，努力成为有道德修养、有精神品味和职业素养的高素质人才。二要爱企敬业，争做踏实奉献的沿海新人。要忠于企业，在企业的发展中施展自己的才华与抱负，要甘于奉献，在拼搏奉献中绽放青春，在基层实践中成长成才。三要加强学习，争做勤学善思的沿海新人。要树立终生学习的理念，不断适应形势发展和岗位需要，努力成为本职岗位的行家里手。四要掌握方法，争做善于工作的沿海新人。要学会先想后做、做事专业、关注细节，尽快掌握本职岗位所要求的知识和技能，力争取得好的工作效果。周金阳希望新员工努力在工作实践中历练成长，为集团的转型升级和高质量发展贡献聪明才智。

在为期3天的培训中，集团重点围绕新员工的履职需要，设置了通识课程、内训课程、拓展课程及互动课程四个模块，并邀请高校知名教授、集团各职能部门负责人和业务骨干带来*史国情、集团规章制度、工作实务和岗位技能等课程。此外，还将会同集团团委举办优秀青年员工分享活动，邀请集团系统优秀青年骨干共同分享成长经历和收获感悟。